Google
WebŞarköy GazetesiŞarköy Resimleri
İDEOLOJİK OLMALARI DOĞAL PDF Yazdır e-Posta
Cumartesi, 05 Aralık 2009 08:36
     Sayın Başbakanımız, muhalefetin eleştirilerini, değerlendirmelerini, önerilerini "ideolojik" nitelemesiyle, kötüleme yönelimindedir. Bu yönelim ve eylem, bilmezlerin, ideoloji kavramının kötü bir şey sanmalarına yol açıyor.        Kimilerine göre ideolojinin iyisi, kötüsü olabilir. Bir ideolojiye birisi "iyi" derken, aynı ideolojiye bir başkası "kötü" diyebilir. Ama ideoloji soyut olarak kötülenemez! Çünkü: ideoloji bir insanlık niteliğidir, her nitelikli insanın bir ideolojisi olur. İdeolojisi olmayan eksikli, yetersiz insandır.                                                                                           İdeolojinin Türkçe karşılığı öğretidir. Sözlük anlamı: "idea" (düşünce biçimi)dan  kaynaklanır. Sonuna "logos" (söz bilimi) ekini alarak, ideoloji olur. Siyasal ve toplumsal öğreti oluşturur. Bir hükümetin, bir partinin, bir toplumsal sınıfın, davranışlarına yön veren, siyasal, toplumsal, hukuksal, bilimsel, düşünsel (felsefi), dinsel (inançsal), törebilimsel (aklaki), estetik (güzellikli) düşünceler bütünüdür.                                                                                              Muhalefet (karşıtlık)in ideolojik eleştiri yapması, doğaldır, olağandır, doğrudur. Bunun yadırganacak bir yanı yoktur. İdeolojik karşıtlığı (muhalefeti), ideolojikle suçlayanlar da, suçlamalarını yaparken, bir ideolojiye yaslanmak zorundadırlar.                                                                     Sayın Başbakan'ın karşıt eleştiri ve önerileri "ideolojik" olarak sıfatlandırması doğrudur, haklıdır. Evet onlar, ideolojiktirler. Ama, bu sıfatlandırma ve niteleme, kınarcasına yapılmamalıdır, yapılırsa yanlış olur! Bu yanlışlığı da sayın Başbakanımız değil, O'na danışmanlık edenler, konuşmalarına hazırlayanlar yaparlar!.                                      Yönetimsel gözlem, deney ve anılarımızdan biliyoruz! Bazı danışmanlar, seçen tarafından, "yakınlarım, yandaşlarım, maaş, ücret, pirim alabilsin" diye, danışmanlığa, yetenekli, yeterlikli olmayan, onlardan seçilip, görevlendirilir. Danışmanlar yetenekli, yeterlikli, oldukça da yansızlardan (tarafsızlardan) seçilip görevlendirilmeli, yansız çalışmaları sağlanmalıdır.